| ขั้นตอนที่ 1 |
|
| 1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม |
ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| 2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของโรงพยาบาลราชวิถี |
ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| ขั้นตอนที่ 2 |
|
| 1. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ |
ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| 2. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) |
ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| 3. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน |
ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| ขั้นตอนที่ 3 |
|
| 1. การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” |
ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| 2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70) |
ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| 3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน |
ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| 4. การทำแบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู |
ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| ขั้นตอนที่ 4 |
|
| 1. กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่ม / กลุ่มงาน ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง “Good Guy 2023” |
ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| ขั้นตอนที่ 5 |
|
| 1. เข้าร่วมแสดงผลงานวิชาการในโครงการตลาดนัดคุณธรรม (MOPH Moral Market) ปี 6 |
รอกำหนดการเข้าร่วมกิจกรรม |
| 2. ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ รอบ 12 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90) |
ประจำปีงบประมาณ 2566 |
| 3. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของกองบริหารการสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน |
|
|
|
